据上海市浦东新区人才服务中心副主任江燕介绍，“博士后十条”从支持博士后培育平台建设、海外博士后引才奖励、博士后科研创新资助、博士后日常生活补贴、博士后出站就业、创业资助、博士后人才安居保障等全方位、多角度出发，为在浦东就业的博士后提供更好的工作和生活环境，以打造浦东吸引博士后人才的“强磁场”。

通过持续集成实现编译构建的自动化，已在业界普遍推行。

农历春节后，浦东就推出系列人才新政，向全球人才发出一封“邀请函”。

其中，纵目科技(上海)股份有限公司、上海安集协康生物技术股份有限公司已经招收到了博士后，可以申请20万元基地入驻资助，后续还将进一步配套享受博士后科研创新资助和博士后日常生活补贴等。

如何提升软件编译构建效率？ 编译构建效率的提升是个系统工程，需要构建工程、构建工具、构建环境等各个方面协同优化。

其中特别设置的博士后招聘专区，涉及集成电路、生物医药、人工智能、数据信息等多领域，提供了生物科学、材料科学与工程等专业对口岗位，为浦东青年人才队伍“蓄水池”引来“活水”，培养下一代行业专业带头人。

在数字化时代，软件编译构建效率关系着企业能否快速响应客户需求，提供更好的客户体验。

“我们公司一直在研发自动驾驶技术，此次招揽的博士后将帮助企业开发毫米波雷达项目。

2月14日，华为云发布分布式编译构建系统CodeArts Build，旨在支撑企业实现高效的软件开发，缩短产品上市周期，帮助企业的软件产品快速形成关键竞争力。

就在当天，上海纽约大学、上海海和药物研究开发股份有限公司、上海船舶研究设计院、上海城建城市运营(集团)有限公司等成为了新一批28家博士后创新实践基地入驻单位。

农历春节后的首月，既是企业用人的高峰期，也是高校毕业生应聘的关键期。

通过自动化的构建过程、高效的构建机制、最大化共享的基础设施，才可实现端到端的编译构建效率提升。

上海市浦东新区人力资源和社会保障局保障处副处长赵云瑞表示，浦东近期密集出台了“1+4+1”促进就业创业政策，分别针对就业、创业、技能人才培养等制定了具体的支持补贴措施，全力促进更高质量、更加充分的就业创业。

后续我们还储备了算法课题，希望能在浦东吸引到更多的高精尖人才。